10 parasta rekrytointitoimistoa Moskovassa

Rekrytointitoimistot antavat sinulle mahdollisuuden löytää unelmatehtävän hakijalle, mutta myös auttaa kehittämään liiketoimintaa työnantajalle tarjoamalla laadukasta henkilöstöä. Mutta on tärkeää valita hyvä yritys, ja tähän on otettava huomioon monet tekijät: maine, asiakasarvostelut, suositusten lähettäminen työnantajilta, johtajien työn laatu.

Päätimme helpottaa valintaa ja kiinnittää huomiota parhaimpien luokituksiin, mielestämme Moskovan rekrytointitoimistoihin. Kun valitsimme yrityksen, otimme huomioon kaikki edellä kuvatut kriteerit.

10 parasta rekrytointitoimistoa Moskovassa

10 Lightman-ratkaisut

Yrityksen edustajien mukaan työnantaja voi ajoittaa ensimmäisen haastattelun toisen päivän kuluttua sopimuksen allekirjoittamisesta. Tämä on saatavilla integroidulla lähestymistavalla, tiimityöllä ja vaikuttavalla hakijatietokannalla. Lisäksi on taattu, että otetaan huomioon kaikki asiakkaan epätyypilliset toiveet ja valitaan ihanteellisesti työntekijä. Rekrytointitoimisto Lightman Solutions tarjoaa palveluilleen enintään yhden vuoden takuun. Asiakkaiden joukossa on maailmankuuluja yrityksiä, jotka suosittelevat rekrytointiorganisaatiota. Toinen merkittävä etu on se, että palvelujen hinnat ovat paljon pienemmät kuin kilpailijoiden hinnat.

Rekrytointitoimistojen tiimi ei toimi suoraan hakijoiden kanssa. Heitä pyydettiin koottamaan uudelleen ja lähettämään harkintaan ja pääsemään tietokantaan. Tulevaisuudessa työntekijät valitsevat asiakkaan pyynnöstä vastaavan kyselylomakkeen ja suorittavat ensisijaisen haastattelun. Näin ollen ehdokkaalle Lightman Solutionsin palvelut ovat täysin ilmaisia, sinun tarvitsee vain lähettää ansioluettelo. Tämä on yksi parhaista rekrytointitoimistoista, joka aloittaa riittävän hyvin.

9 maksiimi

Rekrytointitoimisto "Maxima" tarjoaa laajan valikoiman rekrytointi- ja työnhakupalveluja. Suoraan yhtiön verkkosivuilla esitetään kaikki käytettävissä olevat avoimet työpaikat, joihin hakija voi vastata. Tulevaisuudessa pyyntö menee liitteenä olevalle rekrytoijalle, joka alkaa työskennellä tiiviimmin ehdokkaan kanssa. Täällä he eivät ainoastaan ​​auta sinua valitsemaan sopivamman tarjouksen, vaan myös jatkamaan, neuvoo, miten käyttäytyä haastattelun aikana ja tarvittaessa sisällytetään yhteen perusteeseen työnhakuun.

Työnantajat voivat yksinkertaisesti hakea rekrytointia etäältä täyttämällä erityislomakkeen viraston verkkosivuilla. Hakemuksen jälkeen edustaja ottaa heihin yhteyttä ja selventää kaikki tarvittavat kysymykset. On syytä huomata, että rekrytointitoimiston vakiintuneiden asiakkaiden joukossa havaitaan suuria kotimaisia ​​ja ulkomaisia ​​yrityksiä, jotka vahvistavat virallisesti yhteistyön ja tyytyväisyyden tulokseen. Maxima-yhtiö on yksi Moskovan parhaista ja ansaitsee arvosanan.

8 Staffline

Ensimmäinen asia, joka on pidettävä mielessä, kiinnittäen huomiota tähän rekrytointitoimistoon, se ei toimi hakijoiden kanssa. Eli jos haluat luoda ansioluettelon, määrittää uraohjauksen ja luoda työnhaun sovelluksen, sinun pitäisi valita toinen yritys. Muuten, organisaation verkkosivusto tarjosi todistettuja yhteistyökumppaneita, jotka ovat valmiita seuraamaan ehdokasta tulokseen. Työntekijälle, joka tarvitsee henkilöstöä, Staffline on yksi parhaista ratkaisuista. Täällä myös asiantuntija valitaan nopeasti kapeaan erikoistumiseen.

Asiakas maksaa tuloksen. Lisäksi palkkio on vain 12–15 prosenttia työntekijän vuosituloista. Rekrytointitoimisto takaa kolmen kuukauden takuun palveluille ja sitoutuu korvaamaan sopimattomia ehdokkaita ilmaiseksi. On olemassa kahden viikon testijakso, jonka aikana työnantaja voi määrittää hakijan ammatillisen soveltuvuuden. Rekrytointitoimiston katsaukset ja suosittujen kumppaneiden suosituksia vahvistavat, että Staffline on yksi Moskovan parhaista.

7 Inter-HR

Ota yhteyttä henkilöstövirastoon Inter-HR ja varmista, että tässä on yksi parhaista edellytyksistä yhteistyölle sekä työnantajille että hakijoille. Alkaen maltillisesta hinnoittelupolitiikasta ja päättyy takuuvelvoitteisiin. Asiakas saa valtiossa sopivimman työntekijän lyhyessä ajassa, kun taas monivaiheinen valinta psykoanalyysielementeillä voi saavuttaa parhaat tulokset. Yrityksen edustajien mukaan työnantajat tulevat heidän pysyviksi asiakkaiksi ja hakevat säännöllisesti apua.

Hakijoille on tarjolla avoinna olevien työpaikkojen luettelo, kätevästi järjestetty suodatinjärjestelmä, jonka avulla voit nopeasti löytää halutun suunnan tarjouksia. Niille, jotka haluavat muuttaa toimintaansa, esitetään useita uraohjausohjelmia, joiden avulla voidaan määrittää sopivampi profiili. Lisäksi yhtiön verkkosivuilla voit lukea suosituksia työn löytämisestä, ansioluettelon kirjoittamista koskevista säännöistä ja saatekirjeestä. Niille, jotka eivät ole löytäneet sopivaa tarjousta avoimista työpaikoista, on mahdollisuus täyttää lomake. Inter-HR on yksi parhaista rekrytointitoimistoista Moskovassa, ja se sijoittuu arvokkaasti alkuun.

6 puheenjohtaja

Yksi parhaista rekrytointitoimistoista Moskovassa, joka tekee ainutlaatuisen tarjouksen työnantajille. Yhtiö on sitoutunut löytämään parhaan ehdokkaan vain 5 päivässä. Tämä on mahdollista laajan hakijatietokannan ja huolellisesti valittujen eri ominaisuuksien ansiosta. Palvelujen maksaminen tapahtuu sen jälkeen, kun virasto ottaa myös takuuvelvoitteet, joiden perusteella työntekijän valinta aikaisemmin ehdotetusta vastineesta suoritetaan maksutta. Presidentin asiakkaiden joukossa ei ole vain venäläisiä vaan myös ulkomaisia ​​yrityksiä.

Kehittyneen hakutekniikan ansiosta hakija voi myös luottaa nopeaan työhön, tämä koskee sekä päteviä asiantuntijoita että lähtötason työntekijöitä. Sivusto sisältää osan avoimista työpaikoista, hakija voi itsenäisesti löytää kiinnostuksen kohteen ja ottaa yhteyttä hänen kanssaan. Jos sopivia ratkaisuja ei ole, täytä tiivistelmä, ja sitä harkitaan pian. Rekrytointitoimisto "President" jatkaa ansiokkaasti.

5 Ihmisasiat

Jos nykyinen ammatti ei ole mielesi mukaan, suosittelemme kiinnittämään huomiota rekrytointitoimistoon "People of Business". Täällä he työskentelevät paitsi rekrytoinnissa ja etsivät sopivia työpaikkoja. Yhtiön pohjalta on käytössä koulutuskeskus, jossa voit päivittää taitojasi alueella tai jopa muuttaa sitä.Koulutuskeskus harjoittaa nykyään kaikkein halutuimpia ammatteja: logistiikkaa, lakia, kirjanpitoa, myyntiteknologiaa ja paljon muuta. Työnantajat voivat tilata yrityskoulutuspalveluita, järjestää maisteriluokkia organisaation alueella, liike-elämän seminaareja ja käytännön kursseja työntekijöilleen.

Rekrytoinnin osalta yhtiöllä on tähän suuntaan monen vuoden kokemus ja hyvä maine. Työnantajan mielestä People's Cause Agency on valmis tarjoamaan perustan osoittautuneille ja päteville asiantuntijoille. Hakijat voivat luottaa kannattavaan työhön sekä kotimaisissa että ulkomaisissa organisaatioissa. Ne, jotka haluavat, voivat myös käydä koulutusta ja saada tilaisuutta harjoittelupaikoille, jotka työllistävät edelleen yrityksen suosituksia. Rekrytointitoimisto ”People of Business” on yksi Moskovan parhaista, ja se ansaitsee arvosanan jatkossakin.

4 Hays

Hays on kansainvälinen rekrytointiyhtiö, joka on menestyksekkäästi tarjonnut palveluja Venäjällä ja Moskovassa erityisesti 10 vuotta. Täällä he valitsevat paitsi sopivan työn, myös suorittavat ammatillisia neuvotteluja, joiden avulla voidaan määrittää sopivin toiminta. Henkilöstön valinta tapahtuu koulutuksen, ammattitaidon ja kokemuksen perusteella, mutta älä unohda ottaa huomioon psykologisia ja kulttuurisia näkökohtia. Tämän vuoksi viraston edustajien mukaan tyytyväisyys tulokseen on 9: stä kymmenestä.

Sivustolla on kätevä hakujärjestelmä sopiville avoimille työpaikoille. Asiakasarvioissa asiakkaat kirjoittavat, että työ löytyi nopeasti. Ensimmäinen haastattelu on suunniteltu viikkoa myöhemmin, kyselylomakkeen täyttämisen ja ansioluettelon jälkeen. Tyytyväisten hakijoiden mukaan Hays on todellinen mahdollisuus kiivetä urakehitykseen, muuttaa vääjäämätöntä asemaa tai löytää vain sopivampi työ. Asianmukaisella pätevyydellä on mahdollisuus työskennellä ulkomaisessa yrityksessä. Rekrytointitoimisto täyttää kansainväliset standardit ja ansaitsee arvokkaan paikan Moskovan parhaiden huippujen kärjessä.

3 yhtenäisyys

Yhtenäisyys on tarjonnut palvelukseen rekrytointia ja työnhakua yli 20 vuotta. Tänä aikana saatiin päätökseen suuri määrä projekteja ja luotettavan ja vastuullisen kumppanin maine sai ansaittua. Rekrytointitoimisto on yksi parhaista ja laajimmista hakijoiden ja avoimien työpaikkojen tietokannoista, joita päivitetään säännöllisesti. Yhtiön edustajien mukaan yli 300 aktiivista tarjousta on jatkuvasti toiminnassa, joita päivitetään säännöllisesti. Työnantajille tämä tarkoittaa nopeaa ratkaisua henkilöstökysymykseen ja hakijoille mahdollisuuden saada hyvää työtä, joka vastaa heidän tarpeitaan.

Asiakkaiden mukaan niiden arvioissa on miellyttävä avulias henkilökunta. Hakijan ensimmäinen haastattelu tapahtuu hyvässä kunnossa ja ystävällisessä ilmapiirissä. Vaikka nykyinen työpaikka siirtyy toiseen asiantuntijaan, viraston henkilökunta tarjoaa useita muita sopivia vaihtoehtoja. Tämä on todellinen työnhaun apu. Rekrytointitoimisto "Unity" toimii riittävästi huippumme ja on yksi Moskovan parhaista.

2 Henkilökunnan numero 1

Yandex-hakujärjestelmän tilastotietojen mukaan rekrytointitoimisto "Henkilöstö nro 1" on vaativin. Pyynnöt hakea tietoja siitä ovat eniten. Yhtiöllä on erinomainen maine, ja sen palveluja suositellaan suusanallisesti. Virasto toimii yhtä tehokkaasti myös hakijoiden ja asiakkaiden kanssa. Ensimmäinen siirtää perusteellisen valinnan päästä tietokantaan "Henkilöstö №1": ammatillinen testaus, oikeudellinen due diligence, henkilökohtaisten ominaisuuksien arviointi.Tämän ansiosta asiakkaat voivat olla varmoja siitä, että he saavat vastuullisen, kunnollisen ja pätevän työntekijän.

Toimiston etuna on myös se, että kodin henkilökunta valitaan paitsi ammatillisten parametrien lisäksi myös psykologisen yhteensopivuuden perusteella asiakkaan kanssa, minkä ansiosta voit saada tehokkaimman tuloksen. Haku ja valinta suoritetaan nopeasti ja tiukasti luottamuksellisesti. Kaikki tietokantaan valitut ja syötetyt henkilöt voivat odottaa saavansa töitä kunnollisella palkkauksella. Verkostolla on paljon palautetta sekä hakijoilta että työnantajilta, jotka ovat täysin tyytyväisiä yrityksen työhön. Rekrytointitoimisto "Henkilöstö nro 1" on riittävästi katsottuna yksi Moskovan parhaista, ja se on asemassa alkuun.

1 ankkuri

Rekrytointitoimisto "Ankor" tarjoaa palveluja paitsi Moskovassa, myös koko Venäjällä sekä naapurimaissa. Työtä on tehty vuodesta 1990, jolloin yhtiö on saanut hyvän maineen. Täältä saat täyden valikoiman palveluita HR: n suuntaan. Työtä tehdään työnantajien kanssa kaikkiin suuntiin, voit valita paitsi kotimaisen henkilöstön myös johtajat, korkeakoulututkijat ja vähintään 2 vuoden kokemuksen. Tyypillisten tehtävien lähtötason työntekijöiden valintaa koskeva työ on erittäin onnistunut. Hakijoilla on mahdollisuus löytää työtä johtavissa yrityksissä paitsi omalla alueellaan myös koko maassa.

Viraston verkkosivuilla voit käyttää sopivaa lomaketta etsimään sopivaa avointa työpaikkaa tai jättää ansioluettelon. Vastauksissaan hakijat huomauttavat, että sympaattiset, ystävälliset henkilökunnat täyttivät ne, ja kaikki avoimet työpaikat vastasivat pyyntöön, ja työ löydettiin lyhyessä ajassa. Monet korostavat todellista tilaisuutta saada työtä johtavissa kansainvälisissä yrityksissä. Rekrytointitoimisto "Anchor" on loistava ratkaisu ihmisille, joilla on hyvä koulutus, täällä he tarjoavat asiaan liittyviä työpaikkoja, joissa on kunnolliset palkat. Yhtiö on epäilemättä yksi Moskovan parhaista.

Suosittu äänestys - mikä Moskovan rekrytointitoimisto on paras
Äänestämme!

Lightman-ratkaisut

maksiimi

Staffline

Inter-HR

puheenjohtaja

Ihmisasiat

Hays

yhtenäisyys

ankkuri

Henkilökunnan numero 1

Äänten määrä: 39

äänestys tulokset