10 pinakamahusay na ahensya ng recruitment sa Moscow

Ang mga ahensyang pang-ahensya ay hindi lamang nagpapahintulot sa iyo na makahanap ng isang pangarap na trabaho para sa aplikante, kundi pati na rin makatulong na bumuo ng negosyo sa employer sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tauhan ng kalidad. Ngunit ito ay mahalaga upang pumili ng isang mahusay na kumpanya, at para sa mga ito kailangan mong isaalang-alang ang maraming mga kadahilanan: reputasyon, mga review ng customer, pagkakaroon ng mga titik ng rekomendasyon mula sa mga employer, ang kalidad ng trabaho ng mga tagapamahala.

Nagpasiya kami na mapadali ang pagpili at magbigay ng pansin sa rating ng pinakamahusay, sa aming opinyon, mga ahensyang rekrutment sa Moscow. Kapag pumipili ng isang kumpanya, isinasaalang-alang namin ang lahat ng pamantayan na inilarawan sa itaas.

Top 10 recruitment agencies sa Moscow

10 Mga solusyon sa lightman

Ayon sa mga kinatawan ng kumpanya, ang tagapag-empleyo ay makakapag-iskedyul ng unang pakikipanayam sa ikalawang araw pagkatapos mag-sign ng kontrata. Ito ay magagamit sa pamamagitan ng isang pinagsamang diskarte, pagtutulungan ng magkakasama at isang kahanga-hangang database ng mga aplikante. Bilang karagdagan, mayroong garantisadong na isinasaalang-alang ang lahat ng mga hindi mahiwatig kagustuhan ng mga customer at piliin ang perpekto sa lahat ng respeto empleyado. Ang ahensya ng rekrutment ay nagbibigay ng isang garantiya na hanggang 1 taon para sa mga serbisyo nito. Kabilang sa mga kliyente ay may mga kilalang kumpanya sa mundo na nagrerekomenda ng isang organisasyon sa pag-recruit. Ang isa pang makabuluhang kalamangan ay ang mga presyo para sa mga serbisyo ay mas mababa kaysa sa mga kakumpitensya.

Ang koponan ng ahensyang rekrutment ay hindi gumagana nang direkta sa mga aplikante. Sila ay hiniling na sumulat ng resume at ipadala para sa pagsasaalang-alang at pagpasok sa database. Sa hinaharap, pipili ang mga empleyado mula sa mga magagamit na questionnaires sa data na nararapat sa kahilingan ng customer, at magsagawa ng pangunahing pakikipanayam. Alinsunod dito, para sa kandidato, ang mga serbisyo ng Lightman Solutions ay libre, kailangan mo lamang magpadala ng isang resume. Ito ay isa sa mga pinakamahusay na ahensya ng recruitment na sapat na nagsisimula sa aming tuktok.

9 Maxima

Ang ahensya ng pangangalap na "Maxima" ay nagbibigay ng malawak na hanay ng mga serbisyo sa paghahanap para sa pangangalap at trabaho. Direkta sa website ng kumpanya ay iniharap ang lahat ng magagamit na mga bakante kung saan ang aplikante ay maaaring tumugon. Sa hinaharap, ang kahilingan ay napupunta sa nakalakip na recruiter, na nagsisimula nang magtrabaho nang mas malapit sa kandidato. Narito hindi lamang sila tutulong sa iyo na pumili ng isang mas angkop na alok, ngunit magkakaroon din ng isang resume, ay magpapayo kung paano kumilos sa panahon ng panayam at, kung kinakailangan, ay isasama sa isang solong batayan para sa posibilidad ng karagdagang paghahanap ng trabaho.

Ang mga employer ay maaaring mag-apply lamang para sa pangangalap malayuan sa pamamagitan ng pagpuno ng isang espesyal na form sa website ng ahensiya. Matapos ang application ay makikipag-ugnay ang isang kinatawan sa kanila at linawin ang lahat ng mga kinakailangang katanungan. Kapansin-pansin na kabilang sa mga itinatag na kliyente ng ahensyang recruitment, napansin ang malalaking domestic at dayuhang kumpanya, na opisyal na nagpapatunay sa katunayan ng kooperasyon at kasiyahan sa resulta. Ang kumpanya Maxima ay isa sa mga pinakamahusay sa Moscow at nararapat na patuloy ang aming rating.

8 Staffline

Ang unang bagay na dapat tandaan, pagbibigay pansin sa ahensyang ito sa pangangalap, hindi ito gumagana sa mga aplikante. Iyon ay, kung nais mong lumikha ng isang resume, matukoy ang iyong gabay sa karera at lumikha ng isang application sa paghahanap ng trabaho, dapat kang pumili ng isa pang kumpanya. Sa pamamagitan ng paraan, ang website ng samahan ay nag-aalok ng napatunayan na mga kasosyo na handang samahan ang kandidato sa resulta. At para sa isang employer na nangangailangan ng staffing, ang Staffline ay magiging isa sa mga pinakamahusay na solusyon. Narito kahit na isang espesyalista ay mabilis na napili para sa makitid na pagdadalubhasa.

Binabayaran ng customer ang resulta. Bukod dito, ang komisyon ay 12-15% lamang ng taunang kita ng empleyado. Ang ahensiya ng recruitment ay nagbibigay ng tatlong buwan na garantiya para sa mga serbisyo at nagpapatupad upang palitan ang hindi angkop na kandidato nang libre. Mayroong dalawang linggo na panahon ng pagsubok na kung saan maaaring matukoy ng employer ang propesyonal na pagiging angkop ng aplikante. Ang mga pagsusuri ng ahensyang rekrutment at mga sulat ng rekomendasyon mula sa mga kasosyo sa kilalang tao ay nagpapatunay na ang Staffline ay isa sa mga pinakamahusay sa Moscow.

7 Inter-HR

Makipag-ugnay sa tauhan ng ahensiya na Inter-HR at siguraduhin na dito ang isa sa mga pinakamahusay na kondisyon para sa kooperasyon para sa parehong mga employer at aplikante. Simula mula sa isang katamtamang patakaran sa pagpepresyo at nagtatapos sa mga obligasyon ng warranty para sa resulta. Ang customer ay makakatanggap sa estado ng pinaka-angkop na empleyado sa isang maikling panahon, habang ang pagpili ng multi-stage na may mga elemento ng saykoanalisis ay maaaring makamit ang pinakamahusay na mga resulta. Ayon sa mga kinatawan ng kompanya, ang mga tagapag-empleyo ay naging kanilang mga regular na kostumer at regular na humingi ng tulong.

Para sa mga aplikante, isang listahan ng mga bukas na bakante ay inaalok, ang isang maayos na organisadong sistema ng filter ay nagbibigay-daan sa mabilis mong mahanap ang mga nag-aalok ng nais na direksyon. Para sa mga nais baguhin ang kanilang mga aktibidad, maraming mga programa sa paggabay sa karera ang iniharap na nagpapasyahan upang matukoy ang isang mas angkop na profile. Bilang karagdagan, sa website ng kumpanya maaari mong basahin ang mga rekomendasyon kung paano makahanap ng trabaho, ang mga patakaran para sa pagsulat ng isang resume at isang cover letter. Para sa mga hindi nakahanap ng angkop na alok sa mga bakanteng lugar ay may pagkakataon na punuin ang isang palatanungan. Ang Inter-HR ay isa sa mga pinakamahusay na ahensya ng recruitment sa Moscow, at karapat-dapat itong maganap sa aming tuktok.

6 Pangulo

Isa sa mga pinakamahusay na ahensya ng recruitment sa Moscow, na gumagawa ng isang natatanging alok sa mga tagapag-empleyo. Ang kumpanya ay nakatuon sa paghahanap ng perpektong kandidato sa loob lamang ng 5 araw. Ito ay posible salamat sa isang malawak na database ng mga aplikante at maingat na pagpili ng iba't ibang mga katangian. Ang pagbabayad para sa mga serbisyo ay nangyayari pagkatapos ng katotohanan, bukod pa rito, ang ahensya ay nanunungkulan sa mga obligasyon ng warranty, batay sa kung saan ang pagpili ng isang empleyado, kapalit ng dati na iminungkahi, ay gagawa nang walang bayad. Kabilang sa mga kliyente ng Pangulo ay hindi lamang Russian, kundi pati na rin sa mga dayuhang korporasyon.

Salamat sa advanced na teknolohiya ng paghahanap, ang aplikante ay maaari ring mabilang sa mabilis na pagtatrabaho, nalalapat ito sa parehong mga kwalipikadong espesyalista at empleyado sa antas ng entry. Ang site ay naglalaman ng isang bahagi ng bukas na mga bakante, ang aplikante ay maaaring malayang makahanap ng nag-aalok ng interes at makipag-ugnay sa ahensiya sa kanya. Kung walang mga angkop na solusyon, tiyaking punan ang isang buod, at susuriin ito sa ilang sandali. Ang ahensiya ng "recruitment" na "Pangulo" ay karapat-dapat na magpatuloy sa aming tuktok.

5 Mga Ugnayang Pang-Tao

Kung ang kasalukuyang propesyon ay hindi ayon sa gusto mo, pinapayuhan ka namin na magbayad ng pansin sa ahensyang recruitment na "Mga Tao ng Negosyo". Narito sila ay nakatuon hindi lamang sa pangangalap at paghahanap para sa mga angkop na bakante. Sa batayan ng kumpanya ay nagpapatakbo ng isang pagsasanay center, kung saan maaari mong i-upgrade ang mga kasanayan sa iyong lugar o kahit na baguhin ito.Sa ngayon, ang sentro ng edukasyon ay nagsasagawa ng pagsasanay sa mga pinaka-tanyag na propesyon: logistik, batas, accounting, mga benta na teknolohiya at marami pang iba. Maaaring mag-order ang mga employer ng mga serbisyo sa pagsasanay sa korporasyon, nagsasagawa ng mga master class sa teritoryo ng organisasyon, mga seminar ng negosyo at mga praktikal na kurso para sa kanilang mga empleyado.

Tulad ng para sa pangangalap, sa direksyon na ito ang kumpanya ay may maraming mga taon ng karanasan at isang mahusay na reputasyon. Para sa employer, ang People's Cause Agency ay handa na upang magbigay ng isang base ng napatunayan at may kakayahang mga espesyalista Ang mga aplikante ay maaaring umasa sa kapaki-pakinabang na trabaho sa parehong mga lokal at dayuhang organisasyon. Ang mga nagnanais ay maaari ring sumailalim sa pagsasanay at makatanggap ng pagkakataon para sa mga internships na may karagdagang trabaho sa mga rekomendasyon ng kumpanya. Ang recruitment agency na "People of Business" ay isa sa mga pinakamahusay sa Moscow, ito ay karapat-dapat na patuloy ang aming rating.

4 Hays

Ang Hays ay isang internasyunal na kumpanya ng pagrerecord na matagumpay na nagkakaloob ng mga serbisyo sa Russia at Moscow partikular para sa 10 taon. Dito hindi lamang sila pumili ng angkop na trabaho, ngunit din magsagawa ng mga propesyonal na konsultasyon, na nagbibigay-daan upang matukoy ang pinaka-angkop na aktibidad. Isinasagawa ang pagpili ng mga kawani batay sa edukasyon, mga kasanayan at karanasan sa propesyon, ngunit huwag kalimutang isipin ang mga sikolohikal at kultural na aspeto. Dahil dito, ang kasiyahan sa resulta ay 9 sa 10, ayon sa mga kinatawan ng ahensiya.

Ang site ay may isang maginhawang sistema ng paghahanap para sa mga angkop na bakante. Sinasabi ng mga kliyente sa kanilang mga review na mabilis na natagpuan ang trabaho. Ang unang pakikipanayam ay naka-iskedyul ng isang linggo mamaya, pagkatapos ng pagpuno ng questionnaire at paggawa ng resume. Ayon sa mga nasisiyahang aplikante, ang Hays ay isang tunay na pagkakataon na umakyat sa karera ng hagdan, baguhin ang isang hindi nakapangangatawang posisyon, o makahanap ng mas angkop na trabaho. Sa mga tamang kwalipikasyon, may posibilidad na magtrabaho sa isang dayuhang kumpanya. Ang ahensya ng pangangalap ay nakakatugon sa mga internasyonal na pamantayan at karapat-dapat na ang lugar nito sa tuktok ng pinakamahusay sa Moscow.

3 Pagkakaisa

Nagbibigay ang Unity ng mga serbisyo para sa pangangalap at paghahanap ng trabaho nang higit sa 20 taon. Sa panahong ito, ang isang malaking bilang ng mga proyekto ay nakumpleto at ang reputasyon ng isang maaasahang at responsableng kasosyo ay nararapat na nakakuha. Ipinagmamalaki ng ahensiya ng rekrutment ang isa sa mga pinakamahusay at pinakamalawak na database ng mga aplikante at mga bakante, na regular na na-update. Ayon sa mga kinatawan ng kumpanya, higit sa 300 mga aktibong alok ay patuloy na operasyon, na regular na na-update. Para sa mga tagapag-empleyo, ito ay nangangahulugang isang mabilis na solusyon sa isyu ng tauhan, at para sa mga aplikante ng pagkakataong makakuha ng magandang trabaho na nakakatugon sa kanilang mga pangangailangan.

Ayon sa mga customer sa kanilang mga review, may isang maayang helpful staff. Ang unang panayam para sa aplikante ay nagaganap sa isang mabait at mapagkaibigan na kapaligiran. Kahit na ang kasalukuyang bakante ay papunta sa isa pang espesyalista, nag-aalok ang kawani ng ahensiya ng pagpili ng maraming iba pang mga angkop na pagpipilian. Ito ay isang tunay na tulong sa paghahanap ng trabaho. Ang ahensya ng pangangalap ng "Unity" ay sapat na nangyayari sa aming tuktok at isa sa mga pinakamahusay sa Moscow.

2 Numero ng kawani 1

Ang ahensyang pang-recruitment na "Tauhan No. 1" ang pinaka-hinihingi, ayon sa statistical data mula sa sistema ng paghahanap ng Yandex. Ang mga kahilingan upang maghanap ng impormasyon tungkol dito ay lalong madalas. Ang kumpanya ay may isang mahusay na reputasyon at ang mga serbisyo nito ay inirerekomenda sa pamamagitan ng salita ng bibig. Ang Agency ay epektibong nagtatrabaho sa mga aplikante at mga customer. Ang unang pumasa sa isang masusing pagpili upang makapasok sa database ng "Tauhan №1": propesyonal na pagsusuri, legal na kasipagan, pagtatasa ng mga personal na katangianSalamat sa mga ito, ang mga customer ay maaaring makatitiyak na makakatanggap sila ng isang responsable, disente at may kakayahang empleyado.

Ang isa pang bentahe ng ahensiya ay ang home staff ay napili hindi lamang sa pamamagitan ng mga propesyonal na parameter, kundi pati na rin sa batayan ng sikolohikal na pagkakatugma sa customer, na nagbibigay-daan sa iyo upang makuha ang pinaka-epektibong resulta. Ang paghahanap at pagpili ay natupad nang mabilis at mahigpit na kumpiyansa. Ang lahat ng napili at pumasok sa database ay maaaring asahan na makakuha ng trabaho na may disenteng suweldo. Ang network ay may maraming feedback mula sa parehong mga aplikante at mga tagapag-empleyo na ganap na nasiyahan sa gawain ng kumpanya. Ang ahensya ng rekrutment "Tauhan No. 1" ay sapat na itinuturing na isa sa mga pinakamahusay sa Moscow at sumasakop sa posisyon nito sa aming tuktok.

1 Anchor

Ang ahensya ng pangangalap "Ankor" ay nagbibigay ng mga serbisyo hindi lamang sa Moscow, kundi sa buong Russia, gayundin sa mga kalapit na bansa. Ang trabaho ay tapos na mula noong 1990, sa panahong iyon ang kumpanya ay nakakuha ng magandang reputasyon. Dito maaari kang makakuha ng isang buong hanay ng mga serbisyo sa direksyon ng HR. Ang trabaho ay isinasagawa sa mga tagapag-empleyo ng lahat ng mga direksyon; maaari kang pumili ng hindi lamang mga kawani sa tahanan, kundi pati na rin ang mga tagapamahala, mga espesyalista na may mas mataas na edukasyon at hindi bababa sa 2 taon na karanasan. Ang trabaho sa pagpili ng mga empleyado sa antas ng pagpasok para sa karaniwang mga posisyon ay lubhang matagumpay. Ang mga aplikante ay may pagkakataon na makahanap ng trabaho sa mga nangungunang kumpanya hindi lamang sa kanilang sariling rehiyon, kundi pati na rin sa buong bansa.

Sa website ng ahensya, maaari mong gamitin ang maginhawang form upang maghanap ng angkop na bakante o mag-iwan ng resume. Sa kanilang mga tugon, ang mga aplikante ay nagpapansin na narito sila ng mga nagkakasundo, matulungin na kawani, ang lahat ng mga bakanteng inaalok na tumutugma sa kahilingan, at ang trabaho ay natagpuan sa maikling panahon. Marami ang nagpapakita ng tunay na pagkakataon upang makakuha ng trabaho sa mga nangungunang internasyonal na korporasyon. Ang ahensya ng pangangalap "Anchor" ay isang mahusay na solusyon para sa mga taong may mahusay na edukasyon, dito nag-aalok sila ng mga may-katuturang alok na trabaho na may disenteng sahod. Ang kumpanya ay walang duda ang isa sa mga pinakamahusay sa Moscow.

Popular boto - kung saan ang ahensiya ng recruitment sa Moscow ay ang pinakamahusay
Binoto namin!

Mga solusyon sa lightman

Maxima

Staffline

Inter-HR

Pangulo

Mga Ugnayang Pang-Tao

Hays

Pagkakaisa

Anchor

Numero ng kawani 1

Kabuuang mga boto: 39

Bumoto Mga resulta