10 migliori agenzie di reclutamento a Mosca

Le agenzie di reclutamento non solo consentono di trovare un lavoro onirico per il richiedente, ma aiutano anche a sviluppare l'azienda al datore di lavoro fornendo personale di qualità. Ma è importante scegliere una buona compagnia, e per questo è necessario prendere in considerazione molti fattori: la reputazione, le recensioni dei clienti, la presenza di lettere di raccomandazione da parte dei datori di lavoro, la qualità del lavoro dei dirigenti.

Abbiamo deciso di facilitare la selezione e di prestare attenzione alla valutazione delle migliori agenzie di reclutamento a Mosca. Nella scelta di un'azienda, abbiamo preso in considerazione tutti i criteri sopra descritti.

Top 10 agenzie di reclutamento a Mosca

10 Soluzioni Lightman

Secondo i rappresentanti dell'azienda, il datore di lavoro sarà in grado di programmare il primo colloquio il secondo giorno dopo la firma del contratto. Questo è disponibile attraverso un approccio integrato, lavoro di squadra e un database impressionante di candidati. Inoltre, è garantito tenere in considerazione tutti i desideri atipici del cliente e selezionare l'ideale in tutti gli aspetti del dipendente. L'agenzia di reclutamento Lightman Solutions offre una garanzia fino a 1 anno per i suoi servizi. Tra i clienti ci sono aziende di fama mondiale che raccomandano un'organizzazione di reclutamento. Un altro vantaggio significativo è che i prezzi per i servizi sono molto più bassi di quelli dei concorrenti.

Il team di agenzie di reclutamento non lavora direttamente con i candidati. È stato chiesto loro di compilare un curriculum e inviarlo per l'esame e l'ingresso nel database. In futuro, i dipendenti scelgono dai questionari di dati disponibili corrispondenti alla richiesta del cliente e conducono un colloquio primario. Di conseguenza, per il candidato, i servizi di Lightman Solutions sono completamente gratuiti, basta inviare un curriculum. Questa è una delle migliori agenzie di reclutamento che inizia adeguatamente la nostra cima.

9 massima

L'agenzia di reclutamento "Maxima" offre un'ampia gamma di servizi di reclutamento e ricerca di lavoro. Direttamente sul sito web della società vengono presentati tutti i posti disponibili a cui il richiedente può rispondere. In futuro, la richiesta va al reclutatore allegato, che inizia a lavorare più a stretto contatto con il candidato. Qui non solo ti aiuteranno a scegliere un'offerta più adatta, ma faranno anche un curriculum, consiglieranno come comportarsi durante il colloquio e, se necessario, saranno incluse in una singola base per la possibilità di ulteriori ricerche di lavoro.

I datori di lavoro possono semplicemente richiedere il reclutamento da remoto compilando un modulo speciale sul sito web dell'agenzia. Dopo l'applicazione un rappresentante li contatterà e chiarirà tutte le domande necessarie. Vale la pena notare che tra i clienti consolidati dell'agenzia di reclutamento, si notano grandi società nazionali e straniere, che confermano ufficialmente il fatto di cooperazione e soddisfazione per il risultato. La compagnia Maxima è una delle migliori di Mosca e continua meritatamente la nostra valutazione.

8 Staffline

La prima cosa da tenere a mente, prestando attenzione a questa agenzia di reclutamento, non funziona con i candidati. Cioè, se vuoi creare un curriculum, determinare il tuo orientamento professionale e creare un'applicazione di ricerca di lavoro, devi selezionare un'altra azienda. A proposito, il sito Web dell'organizzazione ha offerto partner provati che sono pronti ad accompagnare il candidato al risultato. E per un datore di lavoro che ha bisogno di personale, Staffline sarà una delle migliori soluzioni. Qui anche uno specialista verrà selezionato rapidamente per specializzazione ristretta.

Il cliente paga per il risultato. Inoltre, la commissione è solo il 12-15% del reddito annuo del dipendente. L'agenzia di collocamento offre una garanzia di tre mesi per i servizi e si impegna a sostituire gratuitamente il candidato non idoneo. Esiste un periodo di prova di due settimane durante il quale il datore di lavoro può determinare l'idoneità professionale del richiedente. Recensioni dell'agenzia di reclutamento e lettere di raccomandazione di eminenti partner confermano che Staffline è uno dei migliori a Mosca.

7 Inter-HR

Contattare l'agenzia del personale Inter-HR e assicurarsi che qui una delle migliori condizioni per la cooperazione sia per i datori di lavoro e candidati. Partendo da una politica dei prezzi moderata e terminando con gli obblighi di garanzia per il risultato. Il cliente riceverà nello stato l'impiegato più adatto in breve tempo, mentre la selezione multi-stadio con elementi di psicoanalisi può ottenere i migliori risultati. Secondo i rappresentanti dell'azienda, i datori di lavoro diventano i loro clienti abituali e cercano regolarmente aiuto.

Per i candidati viene offerto un elenco di posti di lavoro aperti, un sistema di filtri organizzato in modo conveniente consente di trovare rapidamente le offerte della direzione desiderata. Per coloro che vogliono cambiare le loro attività, sono presentati diversi programmi di orientamento professionale che consentono di determinare un profilo più adatto. Inoltre, sul sito Web dell'azienda è possibile leggere le raccomandazioni su come trovare un lavoro, le regole per scrivere un curriculum e una lettera di accompagnamento. Per coloro che non hanno trovato un'offerta adeguata tra i posti vacanti c'è l'opportunità di compilare un questionario. Inter-HR è una delle migliori agenzie di reclutamento a Mosca e si svolge degnamente nella nostra top.

6 presidente

Una delle migliori agenzie di collocamento a Mosca, che offre un'offerta unica ai datori di lavoro. L'azienda è impegnata a trovare il candidato perfetto in soli 5 giorni. Questo è possibile grazie ad un ampio database di candidati e un'attenta selezione di diverse caratteristiche. Il pagamento per i servizi avviene dopo il fatto, inoltre, l'agenzia si assume obblighi di garanzia, sulla base dei quali la selezione di un dipendente, in cambio di quanto precedentemente proposto, sarà eseguita gratuitamente. Tra i clienti del "Presidente" non ci sono solo aziende russe, ma anche straniere.

Grazie alla tecnologia di ricerca avanzata, il candidato può anche contare su un impiego rapido, questo vale sia per gli specialisti qualificati che per i dipendenti entry-level. Il sito contiene una parte dei posti vacanti, il richiedente può trovare indipendentemente l'offerta di interesse e contattare l'agenzia con lui. Se non ci sono soluzioni adatte, assicurati di compilare un riepilogo e verrà esaminato a breve. L'agenzia di reclutamento "Presidente" continua meritatamente la nostra cima.

5 Affari della gente

Se la professione attuale non è di tuo gradimento, ti consigliamo di prestare attenzione all'agenzia di collocamento "People of Business". Qui sono impegnati non solo nel reclutamento e nella ricerca di posti di lavoro adatti. Sulla base della società opera un centro di formazione, dove è possibile aggiornare le competenze nella vostra zona o addirittura modificarlo.Oggi, il centro educativo svolge attività di formazione nelle professioni più richieste: logistica, diritto, contabilità, tecnologie di vendita e molto altro. I datori di lavoro possono ordinare servizi di formazione aziendale, condurre master classes sul territorio dell'organizzazione, seminari aziendali e corsi pratici per i propri dipendenti.

Per quanto riguarda il reclutamento, in questa direzione l'azienda ha molti anni di esperienza e un'ottima reputazione. Per il datore di lavoro, l'Agenzia per la causa popolare è pronta a fornire una base di specialisti comprovati e competenti. I candidati possono fare affidamento su un impiego proficuo in entrambe le organizzazioni nazionali e straniere. Chi lo desidera può anche seguire una formazione e ricevere un'opportunità di stage con ulteriore impiego sulle raccomandazioni dell'azienda. L'agenzia di reclutamento "People of Business" è una delle migliori a Mosca, continua meritatamente la nostra valutazione.

4 Hays

Hays è una società di reclutamento internazionale che fornisce servizi in Russia e Mosca in particolare da 10 anni. Qui non solo selezionano il lavoro adatto, ma svolgono anche consultazioni professionali, consentendo di determinare l'attività più appropriata. La selezione del personale viene effettuata sulla base dell'istruzione, delle capacità professionali e dell'esperienza, ma non dimenticare di tener conto degli aspetti psicologici e culturali. A causa di ciò, la soddisfazione per il risultato è 9 su 10, secondo i rappresentanti delle agenzie.

Il sito ha un comodo sistema di ricerca per i posti vacanti adatti. I clienti nelle loro recensioni scrivono che il lavoro è stato trovato rapidamente. La prima intervista è prevista una settimana dopo, dopo aver compilato il questionario e aver fatto un curriculum. Secondo i candidati soddisfatti, Hays è una reale possibilità di salire la scala della carriera, cambiare una posizione poco promettente, o semplicemente trovare un lavoro più adatto. Soggetto a qualifiche adeguate, vi è la possibilità di impiego in una società straniera. L'agenzia di reclutamento soddisfa gli standard internazionali e merita meritatamente il suo posto nella migliore delle migliori a Mosca.

3 unità

Unity fornisce servizi di reclutamento e ricerca di lavoro da oltre 20 anni. Durante questo periodo, sono stati completati un gran numero di progetti e la reputazione di un partner affidabile e responsabile è stata meritatamente guadagnata. L'agenzia di reclutamento vanta uno dei migliori e più vasti database di candidati e posti vacanti, che viene regolarmente aggiornato. Secondo i rappresentanti dell'azienda, sono attive costantemente più di 300 offerte attive, che vengono regolarmente aggiornate. Per i datori di lavoro, ciò significa una rapida soluzione del problema del personale, e per i candidati l'opportunità di ottenere un buon lavoro che soddisfi le loro esigenze.

Secondo i clienti nelle loro recensioni, c'è un personale disponibile piacevole. Il colloquio iniziale per il richiedente si svolge in un clima bonario e amichevole. Anche se l'attuale posto vacante va a un altro specialista, il personale dell'agenzia offre una scelta di diverse altre opzioni adatte. Questo è un vero aiuto per la ricerca di lavoro. L'agenzia di reclutamento "Unity" si svolge adeguatamente nella nostra top ed è una delle migliori a Mosca.

2 Staff numero 1

L'agenzia di reclutamento "Personale n. 1" è la più richiesta, secondo i dati statistici del sistema di ricerca Yandex. Le richieste di ricerca di informazioni su di esso vengono più spesso. L'azienda ha un'eccellente reputazione e i suoi servizi sono raccomandati attraverso il passaparola. L'Agenzia lavora in modo altrettanto efficace con candidati e clienti. Il primo passo una selezione approfondita per entrare nel database "Personale №1": test professionali, due diligence legale, valutazione delle qualità personali.Grazie a ciò, i clienti possono essere sicuri che riceveranno un dipendente responsabile, dignitoso e competente.

Un altro vantaggio dell'agenzia è che lo staff di casa è selezionato non solo da parametri professionali, ma anche sulla base della compatibilità psicologica con il cliente, che consente di ottenere il risultato più efficace. La ricerca e la selezione vengono eseguite rapidamente e strettamente confidenziali. Tutti quelli selezionati e inseriti nel database possono aspettarsi di ottenere un lavoro con una retribuzione decente. La rete ha un sacco di feedback da parte di candidati e datori di lavoro che sono completamente soddisfatti del lavoro della società. L'agenzia di reclutamento "Personnel No. 1" è adeguatamente considerata una delle migliori a Mosca e occupa la sua posizione nella nostra top.

1 ancora

L'agenzia di reclutamento "Ankor" fornisce servizi non solo a Mosca, ma in tutta la Russia, così come nei paesi limitrofi. Il lavoro è stato fatto dal 1990, durante il quale la società ha guadagnato una buona reputazione. Qui puoi ottenere una gamma completa di servizi in direzione delle risorse umane. Il lavoro viene svolto con i datori di lavoro di tutte le direzioni, è possibile scegliere non solo il personale domestico, ma anche i dirigenti, gli specialisti con un'istruzione superiore e almeno 2 anni di esperienza. Il lavoro sulla selezione degli impiegati entry-level per le posizioni tipiche ha molto successo. I candidati hanno l'opportunità di trovare lavoro in aziende leader non solo nella propria regione, ma anche nel paese nel suo insieme.

Sul sito web dell'agenzia, è possibile utilizzare il modulo conveniente per cercare un posto vacante adatto o lasciare un curriculum. Nelle loro risposte, i ricorrenti osservano che qui sono stati accolti da personale cordiale e amichevole, tutti i posti vacanti offerti corrispondevano alla richiesta e il lavoro è stato trovato in breve tempo. Molti mettono in luce la reale opportunità di trovare un lavoro nelle principali società internazionali. L'agenzia di reclutamento "Anchor" è un'ottima soluzione per le persone con una buona istruzione, qui offrono offerte di lavoro pertinenti con salari decenti. La compagnia è senza dubbio una delle migliori a Mosca.

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